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越境学習入門

2022.12.01

慣れない場所での葛藤が人を育てる

越境学習とは…慣れていて居心地は良いが変化刺激の少ないホームと、
慣れないが変化刺激の多いアウェーを行き来することで生まれる違和感、葛藤が人の成長を促す学習方法です。

例えば都会の大企業に勤める人が地方のベンチャー企業にインターシップするが挙げられます。
越境学習する人は二度の葛藤に苛まれます。一度は越境中にそして驚くべきは元の場所に戻ってきた時にも。
しかしこの葛藤により人は物事をより高い視座で見るようになり、周りの人の協力を得ながら目標を自分で決めて実現できるようになります。当然ながら元の場所にも越境先にも良い影響を与えます。
本書では今越境学習が必要されている理由、良い効果が起こる仕組み、所属する組織への活かす方法がわかりやすく解説されています。

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日本の人事部2022HRアワード最優秀賞受賞 組織を強くする冒険人材の育て方