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2023年
2023年
書評
2023.05.11
弘兼流 50歳からの定年準備
島耕作に憧れたが、違う人生を歩んだ50歳男性にもお薦め 50歳からの定年準備を分かり易くまとめた良書。内容は島耕作というより黄昏流星群。 60歳からの準備は遅すぎる。でも50歳から始めるなら「まあ…
セカンドキャリア
弘兼 憲史
島耕作
50歳
映画・舞台(エンタテインメント)
2023.05.11
レジェンド&バタフライ
信長もキャリアに悩んでいた? 織田信長をの人生を木村拓哉主演で描いた作品。東映70周年創立作品。 他の人はどう見えたかわからないが、私には優秀な妻をもらい専業主婦にしてしまった男のちょっと悲しいキ…
Legend&Butterfly
織田信長
濃姫
木村拓哉
セカンドキャリア情報
2023.03.15
OPTION B
OPTION Aより素敵なOPTION Bのセカンドキャリアが待っている。 上手くいかないことが起こるのは人生につきもの。 起こった時に「上手く行かないことは、全て自分のせいで、自分の人生の全てに…
アダム・グラント
セカンドキャリア
ミドルシニア
サラリーマン
人生後半
人生後半の幸福論
シェリル・サンドバーグ
facebook
Leanin Org
OPTION B
レジリエンス
Diversity&Inclusion
2023.03.08
50代~70代の“習い事の事情
習い事にも変化の兆し 50~70代の43%が「今後取り組みたい習い事がある」と回答するなど、学び意欲は高っている。 人気の習い事を見ると1位は男性全世代・女性50代で最も人気が高い「ゴルフ」。2位…
セカンドキャリアの見つけ方
WEWORK
スキルアップ
オープンイノベーション
副業
未分類
2023.03.08
GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代
定年後のセカンドキャリアこそギバーでいこう! インターネットで人と人があっという間につながる時代。 かしこいギバー(人に惜しみなく与える人)になって自分の望みも叶えよう。 人間の3つ…
副業・プロボノ
2023.03.06
従業員に副業を推奨するのはなぜ?
企業にもメリット 従業員の側からは、コロナ感染防止のためのテレワークの拡大により、時間を効率的に使えるようになったこと、そして、自身の働き方について考える機会が増えたことなどから副業を加速させている…
副業
セカンドキャリアの見つけ方
WEWORK
スキルアップ
オープンイノベーション
セカンドキャリア情報
2023.03.03
男性向け広告の男性像に変化の兆し
強いだけが男じゃない。 広告向け等にビジュアルコンテンツを提供しているGetty Imagesによると、日本の男性64%が自分が共感できる人がメディアや広告の中で表現されていないと感じている。 広…
セカンドキャリアの見つけ方
Diversity&Inclusion
Getty Images
脱男らしさ
書評
2023.02.28
ほんとうの定年後 「小さな仕事」が日本社会を救う
定年後に小さな仕事を手に入れるために、是非とも自己分析を 新書なのにデータ豊富で読み応えあり。 これまでの日本社会は、高齢期に働かないで豊かにに暮らせる社会保障制度をいかに充実させるかに腐心すぎて…
セカンドキャリア
ミドルシニア
サラリーマン
人生後半
人生後半の幸福論
AI
書評
2023.02.10
人生後半の幸福論
50のチェックリストで自分を見直す 人生100年時代。100年を25年ずつに区切ると分かり易い。 最初は1人前になるまでの25年、続いて社会を動かす中心の25年、そして自分らしく生きられる25…
幸福
25年単位で見直す
人生後半の幸福論
セカンドキャリア
ミドルシニア
サラリーマン
人生後半
セカンドキャリア情報
2023.02.06
セカンドライフを充実させるのは「近所の友人」
セカンドライフを充実させるのは職場外で知り合った友人 50代~70代が生活にどれくらい満足しているのか、また、具体的に何に満足感を得ているのかを調査したデータ。 男女とも年齢に比例して「生活の満足…
次のじぶんへの準備
セカンドキャリアの見つけ方
参加型学び
書評
2023.02.03
サラリーマンは寝ながらもっとお金を増やしなさい
50のチェックリストで自分を見直す 上司の顔色を見ながら仕事をし、理不尽な業務命令との修行のような仕事の対価として給与を恵んでもらうという生活から解放されたいと思ったことはありませんか? 本書では…
サラリーマンは寝ながらお金を増やしなさい
セカンドキャリア
ミドルシニア
投資
サラリーマン
人生後半
幸福
25年単位で見直す
人生後半の幸福論
不労所得
セカンドキャリア情報
2023.02.01
自分らしいセカンドキャリアの見つけ方
受動型→参加型→発信型と学びを重ねる 読書等の受動型の学びから始め、 参加型グループワークを経て、発信型学びへ ”「学び」を重ねるなかで、「やりたいこと」は見えてくる。”を基にしたセカンドキ…
次のじぶんへの準備
mi-mollet
ミモレ
セカンドキャリアの見つけ方
受動型学び
参加型学び
発信型学び
書評
2023.01.30
働かないおじさんが御社をダメにする
働かないおじさんになるのはおじさんだけの責任か? コロナになってテレワークを余儀なくされ、存在感を失い焦る働かないおじさんですが、コロナが収束したらまた出社して、決まらない会議等で復権しようとしてい…
ミドル人材
大企業
地方移住
セカンドキャリア
地方創生
2拠点生活
ミドルシニア
白河桃子
働かないおじさん
セカンドキャリア情報
2023.01.27
シニアのゼネラリストのセカンドキャリア構築方法
ゼネラリストは副業に向いているし「リファラル」でなら転職もできる 「横串の経験」を評価してくれなかったキャリア・アドバイザーへの反発から「クレイジーゼネラリスト」を名乗り、幅広いスキルを活かしたマイ…
ゼネラリスト
リファラル
副業
次のじぶんへの準備
フリーランス
キャリコネニュース
河野伸樹
副業・プロボノ
2023.01.13
人生100年時代 誰もがいつかはフリーランス
一足先にフリーランスへの道を歩み始めた同世代の役立つ情報満載 少し前までは、フリーランスというとデザイナーやイラストレーターなど専門的な分野での働き方でしたが、現在は、ITの進化や働き方の多様化によ…
次のじぶんへの準備
日経WOMAN
フリーランス
副業
調査・分析・レポート
2023.01.10
データからみるミドルシニアの2つの停滞
2つの停滞が重なり、マイナスの影響が増大。 1つ目の停滞はポスト減少による昇進の停滞。 男性大卒50~54歳役職者比率を見ると部長職比率は彼らが入社したころの半分(15%)、そして非管理職は2倍(…
パーソル研究所
ミドルシニア
停滞
プラトー現象
セカンドキャリア情報
2023.01.06
サッカーワールドカップカタール大会、スペインはなぜ日本に不覚をとったのか?
コンフォートゾーンに安住? サッカー経験ゼロながら、テレビ観戦とゲームで研究を深め、スポーツ用品店のブログにマニアックな戦術論を書き続け、J3クラブの分析担当になったサッカー店長こと龍岡歩さん。 …
コンフォートゾーン
サッカワールドカップ
ジャイアントキリング
コンフォートゾーンを超えて
地方移住・U&Iターン
2023.01.04
東京脱出論
「東京にいないとできないこと」ありますか 元・島根県邑南町役場の変人(笑)公務員・寺本氏と藻谷公介氏の共著 オンラインで働くことが不自由ではないと分かった今、家族一人一人が個室を持てる田舎の方…
地方移住
寺本英仁
藻谷公介
邑南町
地方創生
2拠点生活
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弘兼流 50歳からの定年準備
レジェンド&バタフライ
OPTION B
50代~70代の“習い事の事情
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書評
2023.05.11
弘兼流 50歳からの定年準備
映画・舞台(エンタテインメント)
2023.05.11
レジェンド&バタフライ
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2023.03.15
OPTION B
Diversity&Inclusion
2023.03.08
50代~70代の“習い事の事情
未分類
2023.03.08
GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代
副業・プロボノ
2023.03.06
従業員に副業を推奨するのはなぜ?
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三井住友海上火災保険㈱~経営戦略としての越境学習③「課題とリスク」
外資を選び自分で仕事を選択する人生/ 牛来みづほさん