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フロンティアインタビュー
2023.10.02
女性の定年~しなやかにセカンドキャリアへシフトする女性たち①
男性中心の定年論に違和感 -なぜ、マチュア世代(40代後半から60代の働く女性)を対象に、女性のキャリアコミュニティの場を設けよう考えたのですか? 私自身、40代半ばぐらいから「定年後、仕…
女性の定年後
キャリアデザイン
西村美奈子
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2023.10.01
女性の定年~しなやかにセカンドキャリアへシフトする女性たち②
しなやかにセカンドキャリアへシフトする女性たち -セカンドキャリアへの備えについて、どちらかといえば女性は準備が入念で上手だと感じています。 そう思います。男性はプライドが邪魔するのではないでしょ…
女性の定年後
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西村美奈子
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フロンティアインタビュー
2023.03.08
教えて!梅崎修先生①~ミドルシニアのキャリアの形成と地方共創インターンシップ
リスキリングの前提として、「自分のあり方」のチェンジをする -地方でのインターンシップ体験について、梅崎先生は推奨されていますね。本人に与えるインパクトについて、どのように考えていらっしゃいますか?…
梅崎修
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フロンティアインタビュー
2023.03.08
教えて!梅崎修先生③~ミドルシニアのキャリアの形成と地方共創インターンシップ
副業は、将来の選択肢を広げていくためのポートフォリオ -弊社がキャリアインターンシップ事業を始めて3年。高年齢者雇用安定法の改正もあり、風向きが変わってきたなと感じています。40代50代のミドルシニ…
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2024.08.30
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「出世を放棄すると人間関係はラク」50代の平社員は“いいこと”だらけ
第1回働けるうちは働く。定年がどんどん延長されていく時代の会社員として/荒川 悦子さん
女性の定年~しなやかにセカンドキャリアへシフトする女性たち①
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