出戻り転職と言うキャリア

アルムナイ転職とは一度辞めた企業に再度勤めること。

大企業の優秀な若手層には昇進の早いメガベンチャーや外資系で30代半ばくらいで部長や役員となって活躍している人を見知る機会が増えると、相対的に昇進の遅い大企業に残り続けることへの焦りが生まれ、転職を考える人達がいる。

一方、転職後5年以内の短期間で出戻るケースが意外と多いのも事実。そして大企業が、転職していった卒業生＝アルムナイの｢カムバック採用｣に取り組む事例が増えている。その理由は、アルムナイ転職した人に外で経験したことを会社に還元する「使命感」のような感情を持ち、モチベーションも辞める前より高い人材が多いことらしい。

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