調査・分析・レポート

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  調査・分析・レポート

  2023.01.10

  データからみるミドルシニアの2つの停滞

  2つの停滞が重なり、マイナスの影響が増大。 １つ目の停滞はポスト減少による昇進の停滞。 男性大卒50～54歳役職者比率を見ると部長職比率は彼らが入社したころの半分（15％）、そして非管理職は2倍（…

  ミドルシニア停滞プラトー現象パーソル研究所