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2023.01.10
データからみるミドルシニアの2つの停滞
2つの停滞が重なり、マイナスの影響が増大。 1つ目の停滞はポスト減少による昇進の停滞。 男性大卒50~54歳役職者比率を見ると部長職比率は彼らが入社したころの半分(15%)、そして非管理職は2倍(…
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2023.02.03
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2023.01.30
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